México no tiene todavía una «Ley de IA» única, pero el tema ya está en la mesa del Senado. En febrero de 2026 se presentó la iniciativa de Ley Nacional para Regular el Uso de la Inteligencia Artificial, que busca crear el primer marco legal integral aplicable al desarrollo y uso de sistemas de IA, tanto en el sector público como en el privado. La propuesta define IA de forma amplia —sistemas capaces de generar, manipular o analizar texto, audio, imagen o video— e incluye expresamente a la IA generativa. Mientras la ley avanza en comisiones, la realidad es que hoy ya existe un marco fragmentado que regula el uso empresarial de IA: la Ley Federal de Protección de Datos Personales, la Ley Federal del Derecho de Autor, la Ley de la Propiedad Industrial y criterios recientes de la Suprema Corte. No usar IA «sin ley» no significa usarla sin reglas. ¿Qué debe hacer tu empresa mientras tanto? Documentar cómo usa IA, revisar sus avisos de privacidad y evaluar si sus procesos automatizados (contratación, scoring, atención a clientes) requieren transparencia hacia el usuario. ¿Tu empresa usa herramientas de IA en su operación diaria? Agenda una consultoría y te ayudamos a mapear tus riesgos legales antes de que la nueva ley entre en vigor.
Lo que toda empresa y extranjero debe saber
1. Simplificamos los procesos migratorios en México: México se ha convertido en uno de los destinos más atractivos para el desarrollo profesional, empresarial y de inversión extranjera. Cada año, miles de profesionales, emprendedores y trabajadores internacionales llegan al país para integrarse al mercado laboral o establecer negocios. Sin embargo, el cumplimiento de la normativa migratoria es un requisito indispensable para evitar sanciones, retrasos o incluso problemas legales. En este contexto, contar con asesoría especializada en servicios migratorios permite simplificar procesos complejos y garantizar que cada trámite se realice conforme a la legislación vigente. Migración corporativa: movilidad internacional para empresas. La migración corporativa es un servicio diseñado para empresas que requieren trasladar talento internacional a México. Cuando una compañía contrata personal extranjero, debe cumplir con diversas obligaciones ante el Instituto Nacional de Migración (INM). Entre los procesos más comunes se encuentran: Una adecuada gestión migratoria permite a las empresas operar con seguridad jurídica y evitar multas administrativas derivadas del incumplimiento de las disposiciones migratorias. Regularización migratoria y cambios de estatus Uno de los procedimientos más solicitados es la regularización migratoria, que permite a un extranjero obtener o modificar su condición de estancia en México. Entre los trámites más frecuentes se encuentran: Constancia de inscripción de empleador Para que una empresa pueda contratar legalmente a personal extranjero en México, es indispensable contar con la Constancia de Inscripción de Empleador ante el Instituto Nacional de Migración. Este registro permite a las empresas: Además, este registro implica obligaciones posteriores, como notificar cambios de domicilio, altas o bajas de trabajadores extranjeros y modificaciones en las condiciones laborales. Otros servicios migratorios relevantes Además de los procesos anteriores, existen otros trámites que forman parte de la vida migratoria de los extranjeros en México, tales como: Cada uno de estos procedimientos requiere un conocimiento preciso de la normativa migratoria mexicana. La importancia de una correcta gestión ante el INM Los trámites migratorios implican plazos, requisitos específicos y procedimientos administrativos que deben cumplirse correctamente. Un error en la presentación de documentos o en los tiempos legales puede derivar en retrasos, multas o incluso la pérdida de un estatus migratorio. Por ello, contar con asesoría especializada permite optimizar tiempos, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento legal en cada proceso migratorio. La correcta gestión migratoria no solo facilita la movilidad internacional, sino que también brinda seguridad jurídica tanto a empresas como a extranjeros que desean establecerse en México.